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Werkstudent (m/w/d) Learning & Development | HR Projekte

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Südwestfalen - IT (Zweckverband)
Berufseinsteiger
Personalmanagement, Administration
vor 1 Tag

Werkstudent (m/w/d) Learning & Development | HR Projekte

  • Hemer
  • befristet
  • Teilzeit

Was wir machen?


  • Teilprojekte & Sonderaufgaben: Du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit.
  • Learning Management System (LMS): Du begleitest die Einführung unseres LMS und gestaltest moderne Lernprozesse mit.
  • Moderne Lernlandschaft: Du unterstützt beim Aufbau digitaler Lernangebote und einer zukunftsorientierten Lernwelt.
  • Skill- und Kompetenzmanagement: Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Kompetenzmanagements mit.
  • 360°-Feedback & Entwicklungsinstrumente: Du begleitest die Einführung und Optimierung moderner Feedback- und Entwicklungsformate.
  • Seminare & Lernangebote: Du recherchierst, organisierst und koordinierst passende Weiterbildungsangebote.
  • Workshops & Trainings: Du planst und begleitest Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden.
  • Präsentationen & Konzepte: Du erstellst professionelle Präsentationen, Konzepte und Kommunikationsunterlagen.
  • HR-Projekte: Du unterstützt spannende Projekte in den Bereichen Leadership, Talent Management und Organisationsentwicklung.

  • Fachliche Qualifikation: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Masterstudium (z. B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal)
  • Das bringst Du sonst mit:
    • Begeisterung für moderne Personalentwicklung und New Learning
    • Hohe digitale Affinität und Interesse an HR-Technologien
    • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. PowerPoint und Excel
    • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Eigeninitiative, Kreativität und Lust, Dinge neu aufzubauen

  • Individuelle Fort- & Weiterbildung:

    Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.

  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle:

    Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen!

  • Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer):

    Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht!

  • Sonderkonditionen und Bezuschussung zu den Fitnessstudios FitX und CleverFit:

    .... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.

  • Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei:

    Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden - genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.

  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL):

    Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!

  • Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen und Rabatte:

    Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.

  • Außertarifliches Entgelt

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Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

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Kassel, DE
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Werkstudent (m/w/d) im Recruiting / Sales / Placement

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HR Specialist - Learning & Development (g*)

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Dortmund, DE
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Personalentwickler Learning & Development (m/w/d)

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Werkstudent Personalentwicklung - HR-Schwerpunkt: Corporate Volunteering & Projekte (m/w/d)

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Werkstudent*in Human Resources (m/w/d) HR Business Partnering & HR-Projekte - zunächst für 1 Jahr

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HR Administrator Zeitwirtschaft & Learning

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KNDS Deutschland Tracks GmbH
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Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d)

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UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Dresden, DE
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Werkstudent HR People & Organisational Development (all genders)

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Werkstudent Human Resources Training & Development (m/w/d)

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TDK Electronics AG
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Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

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HR Trainee – Recruiting & HR-Projekte (m/w/d)

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Sachbearbeitung Personalmanagement & HR-Projekte (m/w/d)

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Referent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse

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Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte

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