Werkstudent Recruiting und Sourcing (m/w/d)

MLP - ein starkes WIR
Die MLP Gruppe ist mit den Marken Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, MLP, RVM und TPC für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden tätig. Seit 1971 bündeln wir unterschiedliche Expertisen, um ganzheitliche Beratung in allen Finanzfragen zu bieten – von Vorsorge und Versicherungen über Vermögensmanagement bis hin zu Finanzierung, Immobilien und Bankgeschäft. Rund 597.100 Privatkunden und 27.400 Firmen- und institutionelle Kunden vertrauen auf unser stark vernetztes Leistungsangebot und unsere hohe Qualität.

Als Arbeitgeber stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Echtes Miteinander, Vertrauen und individuelle Stärken treiben uns jeden Tag voran.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit dir.

Vielfalt ist für uns selbstverständlich – und ausdrücklich willkommen.

In einem engagierten Team hast du die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting zu sammeln und dich aktiv in das Tagesgeschäft sowie in vielfältige Projekte einzubringen. Du organisierst, steuerst und evaluierst unterschiedliche Recruiting‑Maßnahmen und erhältst dabei umfassende Einblicke in unsere Recruiting‑Prozesse – digital wie auch in Präsenz.

Du möchtest Recruiting nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Wir bieten dir den passenden Rahmen für selbstständiges Arbeiten in einer offenen Kommunikations‑ und Unternehmenskultur. Dabei wirst du jederzeit fachlich unterstützt und gezielt in deiner persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung gefördert.

• Recruiting‑Daily Business: Du unterstützt bei der Anzeigenschaltung, in der Kommunikation mit Bewerbenden und Fachbereichen sowie bei der Organisation und Durchführung von Karriere‑Events
• Active Sourcing & Direktansprache: Du verantwortest das Active Sourcing – von der Identifikation geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Erstansprache
• Recruiting‑Maßnahmen: Du wirkst bei der Planung, Durchführung und Auswertung verschiedener Recruiting‑Maßnahmen mit
• Recruiting‑Projekte: Du unterstützt in unterschiedlichen Projekten und erhältst wertvolle Einblicke in die Koordination unseres Recruitings – sowohl digital als auch vor Ort
• Bewerbungs‑ und Auswahlprozesse: Du wirst aktiv in den Bewerbungs‑ und Auswahlprozess zukünftiger Praktikantinnen und Praktikanten eingebunden

• Studium: Du absolvierst ein Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Organisation & Kommunikation: Du bist ein echtes Organisationstalent und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst dich eigenständig ein
• MS‑Office‑Kenntnisse: Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen (Word, PowerPoint, Outlook, Teams, Excel)
• Interesse & Motivation: Du hast Interesse an Recruiting‑Prozessen, eine Affinität zu Social Media und Digitalisierung sowie Freude an der Arbeit im Team

• Flexible Arbeitszeit
• Attraktives Vergütungspaket
• Verantwortungsvolle Tätigkeit
• Vielfältige Weiterbildung
• Kollegiale Atmosphäre
• Moderner Arbeitsplatz