Werkstudent (w/m/d) im Bereich Human Resources

Nemak ist ein führender Anbieter von innovativen Leichtbaulösungen für die globale Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von Aluminiumkomponenten für die Bereiche E-Mobilität, Struktur & Fahrwerk und ICE-Antriebsstrang spezialisiert hat. Im Jahr 2025 beschäftigte Nemak rund 23.400 Mitarbeiter in 44 Produktionsstätten weltweit und erwirtschaftete einen Umsatz von 4,9 Milliarden US-Dollar.

Gemeinsam machen wir nachhaltige Mobilität möglich.

Ziel der Position
Sie möchten im Studium nicht nur Theorie, sondern echte Praxiserfahrung sammeln?
In dieser Werkstudententätigkeit erhalten Sie Einblicke in moderne Personalarbeit in einem internationalen, agilen Umfeld und unterstützen das HR-Team bei vielfältigen administrativen, organisatorischen und operativen Aufgaben.

Bei uns sind Sie nicht „nur“ Werkstudent*in, sondern Teil des Teams.
Wir arbeiten Sie strukturiert ein, beziehen Sie in unsere Prozesse ein und geben Ihnen die Möglichkeit, eigene Themen zu übernehmen und sich gemäß Ihrer Interessen weiterzuentwickeln.

• Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in SuccessFactors und Atoss (Arbeitszeiterfassungssystem)
• Mitarbeit in allen administrativen Prozessen – vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Aktive Mitarbeit im Recruiting – von der Bewerberkommunikation über die Interviewführung bis zur Vertragserstellung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Verantwortung für unsere Werkstudent*innen in allen personalrelevanten Themen – Sie sind hier zentrale Ansprechperson
• Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Projekten und Sonderaufgaben

• Eingeschriebene/r Student*in der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Sicher in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
• Fit im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); erste Erfahrung mit SuccessFactors und Atoss ist wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
• Spaß am Umgang mit Menschen und an interkultureller Zusammenarbeit
• Interesse an einer längerfristigen Beschäftigung (ca. 20 Stunden pro Woche)

Nemak ist es wichtig, seinen Beschäftigten ein faires, gerechtes und wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket zu bieten.

• Einblick in die operative und strategische Personalarbeit in einem internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsumgebung im Squaire Frankfurt
• Parkplatz oder Zuschuss bis 170 EUR monatlich zum ÖPNV