Werkstudent:in (all genders), Schwerpunkt HR Operations

Egon Zehnder entwickelt ganzheitliche Leadership-Lösungen für alle Unternehmen, die sich dem Wandel der Zeit stellen. Wir sind an über 70 Standorten in 37 Ländern vertreten. Unsere Leadership Advisory umfasst Executive Search, Assessments, Führungskräfteentwicklung sowie die gezielte Weiterentwicklung von Teams, Unternehmenskulturen und Organisationen.

Du hast eine Leidenschaft für People-Themen und Lust, Teil des Teams zu sein, bei dem die Personalangelegenheiten der Mitarbeiter:innen von Egon Zehnder im Fokus stehen?

Dann warte nicht lange! Bewirb Dich noch heute, idealerweise für unser Büro in Berlin, als

Werkstudent:in (all genders), Schwerpunkt HR Operations

und werde Teil der einzigartigen Egon Zehnder Community!

• Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft und erhältst dabei umfassende Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Personalarbeit
• Du begleitest Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung über die Terminplanung bis hin zur Kommunikation mit Kandidat:innen und lernst, wie fundierte Auswahlentscheidungen getroffen werden
• Du wirkst bei der Erstellung von HR-Dokumenten sowie bei On- und Offboarding-Prozessen mit und unterstützt bei der Pflege von Personaldaten
• Du arbeitest mit unserem HR-System Workday und entwickelst ein Verständnis für digitale HR-Prozesse und deren praktische Anwendung
• Du recherchierst zu HR-relevanten Fragestellungen, bereitest Informationen strukturiert auf und unterstützt das Team bei organisatorischen sowie projektbezogenen Aufgaben
• Du erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit innerhalb eines internationalen Unternehmensumfelds und unterstützt bei verschiedenen lokalen und globalen HR-Initiativen
• Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen sowie individuelle Interessensschwerpunkte weiterzuentwickeln

• Du bist eingeschriebene:r Student:in, hast noch mindestens ein Jahr Studium vor Dir und bist bereit, an mindestens zwei Tagen in der Woche zu arbeiten (in der vorlesungsfreien Zeit gerne auch mehr)
• Du hattest idealerweise bereits Berührungspunkte mit HR-Themen, sei es im Studium oder durch relevante Praktika
• Du bist serviceorientiert, arbeitest eigenständig und sorgfältig und bringst Dein Organisationstalent ein, um digitale HR-Prozesse voranzutreiben
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und kommunizierst gewandt und auf den Punkt
• Du identifizierst Dich mit einem kooperativen und kollegialen Arbeitsumfeld, bist hilfsbereit und offen, Neues zu lernen
• Du bist zuverlässig, sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast sehr gute MS-Office Kenntnisse

Bei uns kannst Du Dich weiterentwickeln – persönlich wie fachlich!

Dich erwarten:

• Ein diverses und inklusives Umfeld mit flachen Hierarchien und offenen Türen
• Die Dynamik eines internationalen Unternehmens mit einer team- und werteorientierten Kultur
• Selbstständiges Arbeiten, die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und eine offene und transparente Kommunikationskultur
• Eine strukturierte Einarbeitung und Kolleg:innen, die sich Zeit für Dich und Deine Fragen nehmen
• Moderne und zentral gelegene Büros, regelmäßige Office-Lunches und Team-Aktivitäten