Werkstudent*in Personalmanagement – Schwerpunkt Nachwuchskräfte

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

Die Union Investment Zukunftsschmiede bündelt unsere Nachwuchskräfteprogramme und ermöglicht dir so den optimalen, individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte.

Du möchtest praktische HR-Erfahrung sammeln, Verantwortung übernehmen und den Berufseinstieg junger Talente aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig: Für unsere Gruppe HR Beratung & Zukunftsschmiede suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Neben vielfältigen Themen der HR Beratung gestalten wir in der Zukunftsschmiede den Einstieg und die Entwicklung unserer Nachwuchskräfte. Mit abwechslungsreichen Programmen, Veranstaltungen und persönlicher Begleitung schaffen wir Orientierung, fördern den Austausch und sorgen für einen gelungenen Start bei Union Investment.

Das erwartet dich bei uns:

• Eigenständige Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Workshops und Austauschformaten
• Mitarbeit an konzeptionellen Fragestellungen und an der Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfteprogramme
• Mitwirkung in Projekten sowie eigenständige Übernahme klar definierter Arbeitspakete
• Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Übersichten und Kommunikationsunterlagen
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei vielseitigen organisatorischen Aufgaben
• Übernahme von Sonderthemen und Research-Aufgaben

• Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Pädagogik, Kommunikation, Eventmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Offene, verbindliche Kommunikation und Freude an der Abstimmung mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen
• Sehr gutes Organisationsgeschick und ein sicherer Blick für Prioritäten – auch bei parallelen Aufgaben
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Du möchtest ab sofort für mindestens sechs Monate mit bis zu 20 Stunden pro Woche bei uns einsteigen, eigene Ideen einbringen und wirklich mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Unsere Zukunftsschmiede setzt auf persönliche Betreuung, Abwechslung und Agilität, große Praxisnähe und eine Kultur des Machens. Wenn du dazu noch deine Individualität einbringst und die Vernetzung nutzt, die wir dir bieten, dann ist eine gute Zukunft bereits geschmiedet: Deine

Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.

• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
• Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
• Bezuschusstes Mittagessen
• Freie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
• Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
• Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung

.. und Vieles mehr!

Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.