Werkstudent*in / Praktikant*in Human Resources

Libri ist zwischen Verlag und Buchhandel der innovative Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte. Unsere Kunden sind über 4.000 Buchhandlungen aller Größenordnungen, die wir über Nacht zuverlässig mit bestellten Büchern aus fast 5.500 Verlagen beliefern. Unser eigener Transportdienst trägt entscheidend dazu bei, dass Bücher überall präsent sind. Dabei heißt unsere Mission: Kulturelle Vielfalt befördern. Als Berater und Dienstleister stellen wir White-Label-Shops, Bestell- und Warenwirtschaftssysteme zur Steuerung von Prozessen und Warenströmen bereit. Für den Buchhandel haben wir so eine der effizientesten Logistik- und IT-Infrastrukturen entwickelt. Kurzum: Libri ist für Verlage und Buchhandel Partner für nachhaltigen Erfolg.

Praxis erleben. Verantwortung übernehmen. Persönlichkeit entwickeln.

Du möchtest neben deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln und erleben, wie sich Personalarbeit in einem Unternehmen weiterentwickelt? Dann bist du bei uns ab dem 01.09.2026 genau richtig.

Ob als Werkstudent*in oder als Praktikant*in im Rahmen eines mehrmonatigen Praxissemesters – bei Libri wirst du von Anfang an Teil unseres HR-Teams, arbeitest eng mit uns zusammen, erhältst spannende Einblicke in die vielseitige Personalarbeit und entwickelst dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.

• Mitarbeit bei verschiedenen Themen entlang des Employee Lifecycles, unter anderem in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding sowie Ausbildung
• Eigenständige Übernahme von Recherche-, Vorbereitungs- und Unterstützungsaufgaben in HR-Projekten sowie aktives Einbringen eigener Ideen
• Erstellung von Präsentationen, Übersichten und Auswertungen sowie Unterstützung bei der Pflege von Daten und Unterlagen
• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

• Eingeschriebener Studentin in einem wirtschafts-, rechts- oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources / Personalmanagement
• Ausgeprägtes Interesse an personalwirtschaftlichen Themen sowie Motivation und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert, aber kein Muss
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Teamspirit
• Diskreter und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit der Personalsoftware P&I LOGA3 sowie der Recruiting-Software softgarden
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine Tätigkeit als Werkstudent*in oder Praktikant*in mit bis zu 20 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• Ein engagiertes Team, umfassende Unterstützung und eine sorgfältige Einarbeitung – profitiere vom Know-how unserer Expert*innen und lerne mit uns die Berufswelt kennen
• Einen vielseitigen, eigenständigen und mitgestaltbaren Aufgabenbereich
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ideal ergänzen
• Eine Vergütung nach Tarif sowie attraktive Zusatzleistungen, z. B. 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Personalrabatt
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine Betriebskantine mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten