Seit 1845 fertigen wir in der Region Idar-Oberstein mit modernster Technologie, Erfahrung und Handwerkskunst Töpfe, Pfannen, Woks und Schnellkochtöpfe. Für uns bedeutet Kochen Wertschätzung - für den Koch, für die wertvollen Zutaten und die besonderen Momente mit den Menschen, für die wir kochen. Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag wider.

Aktuell arbeiten 1.500 Menschen in Europa, Asien und den USA mit viel Herzblut daran, jeden Tag noch besser zu werden. Uns eint unser Zweck, leidenschaftliche Köche zu inspirieren und zu begeistern. Unsere Unternehmenswerte machen unsere weltweite Zusammenarbeit erfolgreich.

• Du wirkst beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und Recruitings mit
• Du gestaltest zielgruppenspezifische Maßnahmen fürs Personalmarketing und übernimmst deren Planung, Durchführung und Nachverfolgung
• Du planst Social Media Kampagnen und bereicherst unsere Online-Präsenz mit relevantem Inhalt
• Du tauchst mit Begeisterung in die Organisation von Jobmessen ein und pflegst Unternehmensprofile
• Du pflegst Stellenangebotsportale inkl. Bewerberstatistiken und selektierst Bewerbungen vor
• Du koordinierst Vorstellungsgespräche, kommunizierst telefonisch/schriftlich mit Bewerber:innen und bearbeitest das Karrierepostfach
• Du unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Bewerbermanagementprozesse
• Du erstellst Reportings, Präsentationen und Recherchen

• Studium der Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing), Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- und Medienwissenschaften o.ä.
• Du bringst erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Employer Branding, Recruiting oder Personalmarketing mit
• Du arbeitest sehr sorgfältig und zuverlässig und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
• Du übernimmst gerne auch organisatorische und administrative Tätigkeiten und hast gleichzeitig Spaß daran, deine Aufgaben selbständig zu bearbeiten und voranzutreiben
• Im Kontakt zu Bewerber:innen und Kollegen:innen bist du kommunikationsstark und bringst eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung mit
• Du hast eine Affinität zu digitalem Arbeiten, Social Media, Bewerbermanagement Tools und beherrschst routiniert das
• MS Office-Paket
• Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Attraktive Vergütung
• Flexible und großzügige Home Office-Regelungen
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Individuelle und persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
• Vielfältige Benefits durch Mitarbeitervergünstigungen